Sono piuttosto scettico, in generale sull'efficacia dell'ordinamento giudiziario come baluardo contro le ingiustizie. Ma ogni tanto capitano sentenze che hanno potenzialmente un effetto positivo per le condizioni di molti lavoratori, e mi pare utile darne pubblicità. È il caso di una sentenza della scorsa settimana, con cui la Corte Costituzionale ha ribadito la piena legittimità della norma che… Continue reading Buone nuove dalla Corte
Una volta tanto, La Repubblica si rende utile pubblicando un dossier sulla flessibilità del lavoro nei Paesi OCSE: si nota come la rigidità delle tutele per i dipendenti a tempo indeterminato in Italia sia sotto la media OCSE e in particolare molto più bassa che in Francia, Spagna, Germania, Cina (!!) e parecchi altri Stati.… Continue reading Proposte indecenti
Ovvero, tu gli dai un dito e quelli si prendono tutto il braccio: con il famigerato accordo del 28 giugno scorso la CGIL aveva scandalosamente consentito di smantellare il principio della inderogabilità in peggio dei contratti collettivi nazionali; con la manovra il Governo ha reso questa deroga legge dello Stato, ampliandone la portata con tanto… Continue reading Ceder un peu c’est capituler beaucoup
Sdegno e rabbia. Questo effetto mi provoca la lettura dell'accordo firmato ieri da Confindustria, CISL, UIL (e fin qui nessuna sorpresa) e CGIL. Mi auguro che questi sentimenti siano condivisi dai milioni di lavoratori che da oggi rischiano di perdere parecchi diritti, e che la battaglia contro questa intesa sia appena cominciata. Non pretendo certo… Continue reading La CGIL che non vogliamo
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